Er zijn veel verschillende bedrijven. Sommige bedrijven hebben slechts een klein aantal medewerkers terwijl andere bedrijven duizenden mensen in dienst hebben. Er zijn erg veel verschillende bedrijven van alle groottes. Binnen een bedrijf zijn erg veel verschillende functies die je kunt hebben. Sommige functies zijn belangrijker als anderen. Toch is het voor het functioneren van een bedrijf van belang dat er voor alle functies de juiste mensen worden aangenomen. Als je alleen een goede manager hebt, hoeft het bedrijf niet goed te draaien.

Verschillende functies

Als je bij een groot bedrijf werkt, kun je allerlei verschillende functies hebben. Bij de meeste bedrijven werken dan ook mensen van allerlei verschillende opleidingsniveaus. Ook bij bedrijven die met allerlei ingewikkelde technieken werken zijn mensen met een MBO opleiding nodig. Een bedrijf functioneert alleen goed wanneer er op alle lagen van het bedrijf de juiste mensen worden aangenomen. 

Zo is het personeel wat in een winkel staat net zo belangrijk als de magazijnmedewerker die helpt in het proces om de winkels te bevoorraden. Door een goede samenwerking tussen alle medewerkers van een bedrijf kan dit bedrijf uiteindelijk het beste resultaat behalen. Hiervoor is natuurlijk ook goed management nodig. Daarom is het ook niet gek dat de managers vaak als de meest belangrijke mensen binnen een bedrijf worden gezien. Dat komt natuurlijk ook doordat het werk van een manager vaak niet voor iedereen is weggelegd. Bij veel grote bedrijven moeten de mensen in het management grote beslissingen nemen die veel invloed hebben op de toekomst van het bedrijf. Als je de verkeerde beslissing maakt kan dat er voor zorgen dat het bedrijf veel verlies maakt.

Belangrijke functies

De managers en andere mensen met een hoge functie binnen een bedrijf worden vaak als de meest belangrijke mensen van het bedrijf gezien. Zij moeten belangrijke beslissingen nemen en daarom zijn deze mensen niet makkelijk te vervangen. Er zijn weinig mensen die deze beslissingen net zo goed kunnen nemen en daarom worden deze mensen ook het best betaald. Toch komt het nog wel eens voor dat mensen een hoge functie krijgen terwijl zij daar eigenlijk niet geschikt voor zijn. Dit kan grote gevolgen hebben voor een bedrijf. Bij grote bedrijven kunnen verkeerde beslissingen van het management het bedrijf in sommige gevallen miljoenen kosten. Daarom is het van belang dat de juiste mensen een bedrijf besturen zodat het bedrijf de best mogelijke resultaten kan behalen.

Technische dienst

Grote bedrijven hebben behoefte aan een goede technische dienst. Er zijn veel voorbeelden te bedenken van situaties waarin het voor een bedrijf fijn is om een technische dienst te hebben die verstand heeft van wat ze doen. Je moet bij een groot bedrijf natuurlijk meer dan één goede technicus in dienst hebben om er voor te zorgen dat alle problemen op een goede manier worden opgelost. Daarom is de technische dienst bij veel grote bedrijven een afdeling waar veel verschillende mensen op werken. Deze mensen zorgen er samen voor dat alle technische zaken binnen het bedrijf vlekkeloos verlopen.